Cerca de un 90% de los que buscan trabajo han
optado este 2014 por mandar su currículum a través de sus smartphones. Así lo
asegura un reciente estudio realizado por la compañía que recopila información
laboral, Glassdoor.
Los motivos de ese novedoso envío del currículum
son, entre otras, su rapidez y posibilidad de buscar ofertas en cualquier
momento y lugar afirma el cofundador del Grupo
Monsan.
Según un sondeo realizado por AYTOS, el 43% de los empleados
reconoce utilizar habitualmente en su empleo los smartphones como herramienta
principal fuera de las dependencias de su empresa, el 69% de estos encuestados,
utiliza aplicaciones específicas de movilidad y acceso remoto, mientras que el
restante 31% se centra sólo en las tradiciones funciones de voz.
Además, el crecimiento de esos teléfonos
inteligentes y la utilización masiva de ellos por parte del público han
disparado el fenómeno de las nuevas profesiones entorno al
móvil. Un ejemplo lo tenemos en las app, actividad que se prevé que
alcance los 20.000 millones de euros en volumen de negocio durante el 2015 en
un país, España, en el que ya se han generado 20.000 puestos de trabajo en el
sector desde que se comercializó el primer Smartphone. Empresas como Apple
señalan que el negocio de los app y App store ya han generado 500.000 puestos de trabajo en toda Europa.
«La incorporación masiva de las tecnologías
paralelas explica el fenómeno», afirmó Jaume Montané, cofundador del Grupo
Monsan y experto en telefonía móvil. El usuario ya utiliza su
terminal para encontrar calles, buscar pareja, estudiar una carrera a distancia
o trabajar.
Responsables de contenidos, programadores de videojuegos para móviles, expertos
en redes sociales, productores de contenidos audiovisuales para móviles… son
tan solo algunos ejemplos de las nuevas oportunidades laborales
que ya influyen en el mundo laboral en España.
Fuente: ABC.es
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